Empresas brasileñas participan en Misión de Innovación para los Estados Unidos
Un grupo de 14 empresas participa, entre los días 11 y 15 de diciembre en una Misión de Innovación enfocada en la Industria 4.0 para los Estados Unidos. Representantes de Altenburg, Audaces, Coteminas, Elastan, Generalle, ITM, Karsten, Malwee, Paramount, RVB Malhas, Soutex, Texion, Villa Têxtil e Irmãos Perfeito van a participar en una programación que pasa por Boston, Raleigh y Atlanta, e incluye visitas a algunas de las principales entidades mundiales dedicadas a la enseñanza y a laboratorios textiles y de confección de última generación. La acción se lleva a cabo por intermedio del Texbrasil, resultado de un asocio entre Abit y la Agencia Brasileña de Promoción de Exportaciones e Inversiones (Apex-Brasil).
Entre los principales lugares que serán visitados, podemos mencionar: el Instituto de Tecnología de Massachusetts (MIT), el College of Textiles de la Universidad del Estado de Carolina del Norte, la empresa de sistemas automatizados de costura Softwear y la Georgia Tech University. Para Márcio Bertoldi, Director Financiero y para Leôni Pasold, Gerente de Innovación de Karsten, la misión tiene una importancia estratégica de auxiliar en la identificación de las tecnologías más innovadoras del mundo. “La misión es un momento para prestar atención a las novedades, ya que proporciona momentos de aprendizaje, en los cuales los profesionales entran en contacto con lo que hay de más avanzado en tecnologías”, revelaron.
El Director Vice-Presidente de Coteminas, Pedro Bastos, cree que la misión va a permitir contactos con entidades de 1º nivel en el mundo, con respecto a la innovación y técnicas disruptivas y también con procesos de producción totalmente automatizados. “Esto permitirá que la compañía pueda determinar cómo extender lo que fue visto a las diversas actividades de su ciclo de producción y a otras actividades”, comentó. Otro participante de la acción es el Director Industrial del Grupo Malwee, Amilcar Nagel, que espera lograr comparar lo que la empresa realiza actualmente con lo que hay de nuevo en el mercado, a fin de orientar su equipo hacia lo que se avecina. “Espero adquirir conocimiento para desafiar a nuestro equipo a pensar diferente y a no establecer límites sobre lo que es posible realizar”, concluyó.
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